“Mujer, madre y maritimista: abrirse camino donde antes no había huella”, Por Yamila Rivero
June 18, 2025
Mi nombre es Yamila Rivero, estoy casada hace casi 10 años, soy mamá de tres hijos: Emma de 7, Simón de 3 y Thiago de 1 año. Soy abogada, con especialización en Derecho Aduanero e Informático, y Magíster en Derecho Empresarial. Me desempeño como Directora de Heinlein Depósitos y Trading SA, empresa que brinda servicios de almacenaje de cargas en depósitos fiscales, nacionales y zona franca en Argentina, Uruguay y Chile. También soy Gerente de Legales de Gruppe Heinlein, un grupo con 40 años en el mercado, compuesto por seis empresas argentinas que proveen servicios de freight forwarding, agentes marítimos de buques tramps y liners, cargas proyecto, consolidadores y almacenaje en fiscales y depósitos propios en zona franca Argentina, con representación en USA y Caribe, España y LATAM.
Siempre destaco una experiencia en una terminal portuaria, donde, a punto de recibirme de abogada, logré pasar tres entrevistas, pero quedé fuera por ser mujer y no poder proyectarme en legales de un puerto por ser un ambiente masculino. También, antes de entrar en una empresa, decía “excluyente hombre”, pero mi CV respondía al perfil buscado, y la empresa me contrató para formar el área legal. Mantener el compromiso, el entusiasmo y seguir intentando crecer pese a los preconceptos ha sido clave. La constancia e insistir demuestran que los prejuicios no se ajustan a la realidad y terminan reconociendo el mérito. Ingresé al sector por recomendación y comencé a aprender sobre buques y BLs, buscando una conexión entre derecho y mi trabajo, lo que motivó mi interés en ser abogada maritimista.
He tenido jefes, en su mayoría hombres, que abrieron muchas puertas en mi carrera. Destaco a quien me contrató pese a ser mujer porque mi CV respondía al perfil buscado, al director que me alentó a terminar mi carrera y al director que, tras tener mi segundo bebé, me invitó a ser parte de un directorio para un nuevo proyecto. Los mentores son cruciales, y valoro a mi jefa en legales, que siempre me dio consejos para mi vida personal y profesional. Es importante que, siendo mujeres, nos animemos a aconsejar a otras mujeres. Las mujeres han demostrado su flexibilidad y voluntad para abrirse camino, especialmente en tiempos de crisis. Más del 58% de las PYMEs en LATAM son lideradas por mujeres. En nuestro sector se nota la incorporación femenina, desde el aumento
de mujeres en carreras técnicas hasta su incorporación en muelles y oficinas. Sigue siendo un desafío la presencia femenina a bordo de buques, pero ya hay capitanas mujeres que están abriendo camino.
Frente a los problemas de la vida cotidiana hay dos opciones: angustiarse o buscar la manera de estar en el lugar que soñamos. Debemos combinar nuestro trabajo con nuestra vocación, dar un valor particular y hacer un camino propio, único, que aporte valor a nosotras mismas y a quienes nos rodean.
